De superviseur à coach
Buts et objectifs :
La formation « De superviseur à coach » amène les participants à adopter une approche basée sur la posture de coach afin de rendre autonomes et d’accompagner les membres de l’équipe. Elle vise à transformer votre approche du leadership, passant d’un rôle de supervision traditionnel à un rôle de coach, afin de maximiser le potentiel et la performance de vos employés. À la fin de la formation, vous serez en mesure de comprendre et de développer des habiletés essentielles permettant d’accompagner les employés en identifiant les habiletés à développer. Cette formation est particulièrement bénéfique pour les superviseurs, les chefs d’équipe et les contremaitres qui souhaitent développer leur approche et favoriser un environnement de travail plus collaboratif et productif.
Clientèles visées :
Clientèle diverse
Contenu de la formation :
- La maturité au travail
- Communication axée sur les solutions
- Gestion de conflits
- Résolution de problèmes
- Base du coaching
- Questionner efficacement
- Comment recadrer un comportement
- Rétroaction constructive
- Reconnaissance au travail
- Mobilisation
- Travail d’équipe et collaboration
- Développer sa crédibilité
Modules possibles :
- Coaching
- Rétroaction constructive
- Communication
- Travail d’équipe et collaboration
- Mobilisation
- Reconnaissance au travail
- Résolution de problèmes
- Gestion de conflits
Conditions d’admission :
Aucunes conditions d’admission.
Information : 418 615-0074